|
We werken samen aan de gebeurtenissen en de nieuwe methodes waar wij zoveel mogelijk uit kunnen halen. We kunnen tegenwoordig een medewerkerstevredenheidsonderzoek zelf uit voeren. Je hoeft dus niet meer als eigenaar van een bedrijf je druk te maken over het uitvoeren van zo een onderzoek. Het is niet wenselijk om dit soort zaken in je eentje uit te voeren. We werken namelijk heel hard aan methodes om het voor elkaar te krijgen dat wij zoveel mogelijk werkzaamheden voor jou kunnen uitvoeren als eigenaar voor het bedrijf. Wij streven er namelijk naar dat jij zo min mogelijk hoeft te doen als het aankomt op het afmaken van dit soort onderzoeken. Dit zorgt er dus voor dat jij tijd over hebt om jezelf te richten op zaken die echt belangrijk zijn voor het bedrijf. Wij vragen je wel om ons alle toegang te geven door het bedrijf heen. We weten namelijk wat het is om zoveel mogelijk bedrijven hulp aan te bieden. Het is niet simpel en zeker niet eenvoudig. We werken namelijk hard aan de zaken om ervoor te zorgen dat wij op een bepaalde expertise niveau komen. Dit zorgt ervoor dat jij het medewerkerstevredenheidsonderzoek zo goed mogelijk kan laten afnemen. Je hebt dan namelijk nog de expertise van ons die achter jou staat en het onderzoek. Het laten uitbesteden van het onderzoek zal waarschijnlijk wel hoger uitkomen in de kosten. Dit is ook een van de vele redenen dat veel bedrijven ervoor kiezen om het onderzoek dan alsnog zelf uit te voeren wij weten nu in middels wat wij voor voordelen jij als eigenaar van het bedrijf eruit kan halen. We wachten daarom ook op jouw beslissing om dit gehele onderzoek uit te besteden aan een goed bureau zoals Carrièrepoort. Dit zorgt ervoor dat wij jou zeker van dienst kunnen zijn tijdens het onderzoek. |
| http://carrierepoort.nl |
